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  • 備考經驗

    發布時間:01-13求職面試必勝的九大素質

    面試是你能否獲得夢想職位的第一關,如何成為面試中的大贏家呢?下面,教你唇槍舌劍的招式: 管緊自己的嘴巴,三思后答 考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話,你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴,...

    發布時間:01-13做一個懂得抱怨的職場麗人

    只要你是個office lady,難免有時會和他人發生矛盾。只要你還沒想調離或辭職,就不可陷入僵局。專家指導OL族,要理智地進行抱怨,既表達了意見,又為自己留有回旋的余地。 不要見人就抱怨 只對有辦法解決問題的人抱...

    發布時間:01-132017年國家公務員考試面試備考:結構化面試語言擴展問題

    結構化面試,也稱標準化面試,是相對于傳統的經驗型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。 結構化面試與其他方式的不同是它必須...

    發布時間:01-132017年國家公務員考試面試備考:結構化面試題及評分

    下面是國家公務員錄用面試的結構化面試題本和評分標準,供讀者參考。 1.樣例一:某市公務員招考的結構化面試題本和評分標準 面試指導語:你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面試。請你來,是希望通過交...

    發布時間:01-132017年國家公務員考試面試備考:結構化面試實施程序

    結構化面試的組織實施程序主要包括建立考官隊伍;選擇和布置面試考場;面試的具體操作實施等三大環節。 1.選擇并培訓面試考官 前面我們已經談到了面試考官的構成對結構化面試的重要性,目前常見的有三種面試考官組織形...

    發布時間:01-12壓力積累 職場白領的通病

    社會的發展與變革,會使人們的觀點、態度、希望也隨之變化,在這個快節奏、高效率、充滿競爭與挑戰的社會中,人們常常會受到內外環境的強烈影響,出現情緒上波動和生理上變化,從而產生心理壓力。要想知道自己是否承...

    發布時間:01-12職業需要充電的五個信號

    本土企業的國際化及國際企業的本土化,使那些具有一專多能、精通一門外語、通曉國際商務規則的外向型人才備受青睞。所以,及時充電借以增加事業打拼的資本,必須同自身職業生涯的規劃緊密地聯系起來,達到學以致用。...

    發布時間:01-122017年國家公務員考試面試備考:結構化面試題目編制

    結構化面試對題目的設計要求比較高,題目編制通常包括以下幾個步驟: 1.根據職位要求確定面試測評要素 面試題目編制前的首要工作是對擬任職位進行分析,有針對性地提出應該測評的幾項要素,同時根據各測評要素與擬任...

    發布時間:01-122017年國家公務員考試面試備考:結構化面試基本要求

    結構化面試對應考者、考官、考場等諸方面均有一定的要求,國家公務員錄用面試作為一種典型的結構化面試,其基本要求如下: 1.對面試應考者的要求 在公務員錄用考試中,進入面試的應考者是這樣選拔出來的:一是面試應...

    發布時間:01-122017年國家公務員考試面試備考:結構化面試

    所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。 盡管結構化面試也是通過考官與應考者之間的交流來進行的,但從形式到內容上,它都突出了標...

    發布時間:01-112017年國家公務員考試結構化面試題型分類點撥

    國家公務員結構化面試主要包括綜合分析、人際溝通、組織管理、自我認知與職位匹配,應急應變五大類試題,分別對這幾類試題的解題思路做一個總體梳理。 一、人際溝通類 人際溝通類試題通常會設定一個人際交往的障礙情...

    發布時間:01-112017年國家公務員考試面試備考:結構化面試的程序和評分

    面試測評標準,就是考官據以評定考生成績的尺度。面試測評的根本目的,是要衡量考生的能力素質、資格條件是否符合擬任職位對人員的要求,符合到什么程度。 一、結構化面試的一般程序 1.每位應試者的面試時間一般為每...

    發布時間:01-112017年國家公務員考試面試備考:結構化面試解題思路

    結構化面試是當前國家公務員面試采用最廣泛的一種面試方式。結構化面試指定是按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。 對于面試來說,結構化面試這...

    發布時間:01-112017年國家公務員考試結構化面試十大實用技巧

    從近年的面試實踐經驗來看,結構化面試具有測評的效度、信度較高的特點,比較適合規模較大、組織嚴密、規范性較強的錄用、選拔性考試,因此,結構化面試已經成為目前公務員錄用面試的基本方法。 (一)全面展現堅定自...

    發布時間:01-112017年國家公務員結構化面試備考全面指導

    考生在素材準備時,還可以有意識地積累一些領導人語錄、名言警句、英雄模范人物事跡、典型案例,靈活運用于答題之中。 一、準備素材,積累知識填充血肉 (一)自我梳理與職位梳理 我們知道,面試歸根到底是要回到職位...

    發布時間:01-102017年國家公務員結構化面試的特點

    2017年國家公務員考試的筆試環節已經結束,面試將臨,很多考生現在已經開始著手面試備考,面試作為邁向公務員之路的最后一站,對考生的考查更為全面,競爭也最為激烈。筆試考核主要是側重理論方面,而公務員考試中的...

    發布時間:01-102017年國家公務員結構化面試實戰技巧

    2017年國家公務員考試的筆試環節已經結束,面試將臨,很多考生現在已經開始著手面試備考,面試作為邁向公務員之路的最后一站,對考生的考查更為全面,競爭也最為激烈。筆試考核主要是側重理論方面,而公務員考試中的...

    發布時間:01-102017年國家公務員考試結構化面試的應對策略

    筆試通過了,考生接下來要為面試做準備了。以下是小編分享的2017年國家公務員考試結構化面試的應對策略,供大家練習! 第一節 面試開始階段的應對策略 本章將針對面試基本過程中每一階段的不同特點,提出具體的應對之...

    發布時間:01-102017年國家公務員考試結構化面試解題技巧新妙招

    筆試之后誰能過關斬將,走入面試呢?小編為大家整理了結構化面試解題技巧新妙招,讓大家在結構化面試中順利通過。 隨著近年來公務員報考人數的增加和考試命題的日趨成熟,試題也日趨靈活、難度逐年加大,很多考生在考...

    發布時間:01-102017年國家無領導小組面試答題技巧指導

    無領導小組面試只有在真正的實戰中進一步去體會、深化,考生的應試能力才能真正有所提高。尤其在語言表達方面,需要廣大考生特別注重加強學習。 一、發言要積極、主動 面試開始后搶先亮出自己的觀點,不僅可以給主考...

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