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    2017年副科級公務員退休工資標準

    2018-03-29 11:01:00

      歡迎閱讀最新副科級公務員退休工資標準!工資是每一個人都非常關注注的問題,公務員也不例外。一起來看看,想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

      副科級公務員退休工資

      一、基本工資:

      辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

      辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

      二、工齡工資:

      每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

      三、獎勵工資:

      每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

      四、補助工資:

      1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

      2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

      3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

      4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

      5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

      除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

      五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

      六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

      七、機關工人工資改革方案適時公布

      公務員工資表

    2017年副科級公務員退休工資標準

      公務員退休安置

      退休公務員的安置,包括安置地點的選擇,住房和接受單位的落實,退休經費和其它福利待遇的保障等方面。凡退休后在其工作地點是縣級行政區域內居住的,一般可就地安置。退休安置是國家公務員退休制度的一個重要內容,直接關系到國家公務員退休后的生活,同時對解除在職國家公務員的后顧之憂,安心本職工作,也有一定的意義。

      1、安置原則

      第一,堅持以就地安置為主的原則。在相當長的時期內,我國對離退休人員的安置去向,本著有利于控制大中城市人口增長的精神,作出了一些規定。實踐證明,對離退休人員過多地進行異地安置,不僅耗費大量的人力、物力和財力,也不利于離退休人員的晚年生活。特別是隨著住房、醫療等制度的改革,異地安置矛盾更加突出,安置費用耗資巨大,往往有許多難以解決的困難。

      第二,對少數退休公務員就地安置確有困難的,應體現適當照顧的原則。如對在邊遠、高原、沙漠等特別艱苦地區工作的國家公務員,其退休安置地點,可區別不同情況予以照顧。

      2、安置條件

      國家公務員退休后,一般應當就地安置。這是因為,國家公務員的職業相對穩定,在一個地方長期工作,對環境比較適應,也有一定的生活基礎就地安置后,方便生活,方便管理。

      少數退休公務員,就地安置確有困難,符合國家規定的條件,可異地安置,但要從嚴掌握。這部分人主要是指只身在一地工作,或夫婦同在一起、但身邊無子女照顧的;由內地到邊遠、艱苦地區工作,身體確實不適應繼續在當地生活。到京、津、滬和其他大城市安置的,要從嚴掌握,分別由國家和盛自治區、直轄市人民政府作出決定。

      3、安置待遇和手續

      退休公務員異地到其它城市安置的,原單位可發給一定數額的安家補助費。到農村安置的,可發給一定數額的建房補助費。

      退休公務員異地安置時,本人及隨遷家屬前往居住點途中所需車船費、住宿費、行李搬運費等,由原單位按差旅費報銷。

      異地安置的退休公務員的戶籍、組織醫療及經費關系等轉換手續,應由原工作單位和接受安置地有關部門協商解決。(本文僅供參考,若有變動最新為準)


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